即日起，雇员将能够每年将自己和雇主的强制性公积金（MPF）贡献转移到他们选择的计划中，这一安排获得议员们的支持。

这一安排标志着MPF全转移计划的首阶段即将实施，该计划将于12月21日开始运行，赋予雇员更大的自主权，可以自由选择管理其强制性公积金的信托。议员蔡洁诚在RTHK的节目中表示，这支持这一安排，因为雇员可以挑选他们认为最佳的信托，从而促进更多竞争并有助于降低管理费用。目前，eMPF平台将简化这一转移过程。蔡先生也是强制性公积金计划管理局的非执行董事，他指出许多员工对MPF“全转移”的含义仍不清楚，需要提高公众对此的认识。他认为目前公众对此的了解程度并不理想，大约80%的人不清楚“全转移”的含义，需要做更多的宣传。他还呼吁公众警惕不公平的销售行为。他建议政府利用这次机会，总结并简化关于不同信托的资料，以便雇员能够清楚地比较并参考相关信息。议员梁振英在RTHK的Backchat节目中表示，尽管欢迎这一安排，但雇主应避免频繁更换计划，因为这可能会导致高管理费用，并影响回报。梁先生解释说，MPF投资是为退休做长期规划，所以追求的是稳定的回报，而非短期的回报，如股票投资或其他投资工具。频繁变更计划或将MPF贡献转移到不同的信托可能会导致高管理费用，并影响最终的回报。他鼓励那些不是投资专家或没有时间管理其计划的员工考虑使用默认投资策略，因为这样可以自动降低风险，并采用多样化的投资方法带来有利的回报。